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湖南高速集团e世博 网页_e世博 亚洲纪委开展中层管理人员纪律作风建设情况专题调研

  作者:肖方鹏  单位: 纪检   时间:2021-04-25 11:39:42

2021年4月21日,湖南高速集团e世博 网页_e世博 亚洲纪委报请分公司党委分析研究党风廉政建设和反腐败工作形势,提请审议组织开展的中层管理人员纪律作风建设调研报告。分公司党委充分肯定此次中层管理人员纪律作风建设调研,强调要积极运用调研成果,进一步加强对中层管理人员的教育管理和监督,强化纪律作风建设,更好地为分公司改革发展提供纪律保障。

                                        ▲调查问卷填写现场

根据分公司党委安排,今年2月以来,为深入推进全面从严治党,了解分公司中层管理人员纪律作风建设情况,有针对性地加强对中层管理人员的教育管理和监督,提高其履职能力、服务意识、担当意识,分公司纪委开展了此次调研活动。调研以调查问卷的形式对分公司67名中层管理人员纪律作风建设情况进行民意测评。调查问卷设制度执行、工作落实、廉洁自律等20个项目,以非常满意、满意、基本满意、不满意4个等次按百分制进行测评。调研活动向分公司一般工作人员发放1055份调查问卷,参与问卷填写的人员不少于各单位各部门职工的60%,按照实事求是、客观公正的原则认真填写调查问卷表,提出相关意见建议。

                                        调查问卷填写表

纪委办公室认真统计67名中层管理人员被测评问卷综合得分,逐个进行分析,形成调研报告。从综合分析情况来看,职工对大部分中层管理人员的评价较高,被测评单位和部室团队凝聚力较强,中层管理人员纪律作风较好,也有少数中层管理人员在贯彻落实上级决策部署、正确行使职权和能力素质等方面存在一些不足。针对反映的问题,分公司纪委向党委建议,一是督促切实抓好全面从严治党主体责任落实,班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”,持续强化纪律作风建设,以严明的纪律规矩促进各项工作高效运转。二是督促分管领导加强中层管理人员教育管理和监督,实时掌握民意测评排名靠后中层管理人员在思想、生活、作风、履职等方面的情况,实现对干部的有效监督管理。三是由纪委对民意测评排名靠后的中层管理人员开展日常监督廉政谈话,督促其改进不足,进一步提高完善自我,严格按制度履职尽责,树立中层管理人员良好形象。

本次调研过程顺利,职工配合度较高,基本达到了预期调研效果。